Terme définie

Doit être :

• Temporaire & non nécessaire
• Saisonnier et de nature de courte durée
• Formation

Les conditions ne doivent pas être moins favorables de ceux qui travaillent sur la base d’un contrat qui est d’une durée indéterminée.

A temps partiel

Un employé est catégorisé comme un employé à temps partiel quand il est rémunéré par rapport aux nombre d’heures qu’il travail et prenant en considération les coutumes et la pratique de l’employeur en relation d’un employé comparable qui lui travaille à plein temps.

A plein temps

Un employé est catégorisé comme un employé à plein temps quand il est rémunéré par rapport aux nombre d’heures qu’il travail et prenant en considération les coutumes et la pratique de l’employeur.

Accord de compromis

C’est un accord entre un employé et un employeur dans le but de résoudre une dispute en relation de la résiliation ou de paiement court ou de non-paiement de salaires.